よくある質問
シストリーの事業内容や働き方について、よくいただく質問にお答えします。
Q.シストリーはどのような会社ですか？
A.合同会社シストリー（Cistree.llc）は2018年12月創業のITコンサルティングファームです。ITコンサルティング・PMOサービス・社員代替サービスを事業の柱に、官公庁・自治体を含む約60社の変革を支援しています（案件全体の約4割が中央官庁関連）。2026年9月時点で社員24名（平均年齢34.5歳）の少数精鋭組織で、毎年120〜140%の成長を続けています。
私たちについて →Q.会社名の由来は何ですか？
A.City（都市）とStreet（通り）を組み合わせた造語です。「街と街、人と人、会社と会社をつなぐ“道（ストリート）”のような存在でありたい」という想いが込められています。
詳しくはこちら →Q.主な事業内容を教えてください。
A.ITコンサルティング、PMOサービス、社員代替サービスの3つを柱としています。国産ノーコード/ローコードツール「Pleasanter」の認定パートナーとして導入支援も行っています。
サービス一覧 →Q.PMOとはどのような支援ですか？
A.シストリーが定義するPMOとは「プロジェクトのゴールを達成するために必要なあらゆる検討と行動を実践すること」です。PMが意思決定権を持つのに対し、PMOはその権限を持ちません。プロジェクトで発生するタスクのうち、担当者が不明確なタスクを前進させることに、シストリーのPMOは介在価値を見出しています。
PMOサービスの詳細 →Q.リモートワークは可能ですか？
A.フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、募集ポジションによって週2〜3日程度のリモートワークが可能です。詳細な条件は各求人の募集要項でご確認ください。
働き方の詳細 →Q.オフィスはどこにありますか？
A.東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階「TUNNEL TOKYO」内にあります。
会社概要 →Q.社員の年齢構成を教えてください。
A.平均年齢は34.5歳で、30代後半の社員が多く活躍しています。子育て中の社員も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
Q.月平均の残業時間はどのくらいですか？
A.月平均20時間程度です。無理な長時間労働にならないよう、稼働管理を徹底しています。
Q.社内の雰囲気について教えてください。
A.困ったときは自然と声を掛け合い、助け合える温かい雰囲気です。社員のリアルな声はメンバーインタビューでもご覧いただけます。
メンバーインタビューを見る →Q.応募にはどのような経験が必要ですか？
A.募集ポジションごとに求める経験は異なります。PMOやITプロジェクトのリーダー経験、システムエンジニアとしての実務経験を要件とする求人が中心です。詳しい応募要件は各募集要項をご確認ください。
募集要項を見る →Q.選考フローを教えてください。
A.カジュアル面談、エントリー面談、お茶会を経て内定に至ります。選考期間の目安は5日〜2〜3週間です。
メンバーインタビューを見る →Q.選考期間はどのくらいかかりますか？
A.最短で5日、平均して2〜3週間ほどで内定のご連絡をしています。できるだけスピーディにご案内できるよう心がけています。
Q.選考ではどのような点を大切にしていますか？
A.入社後に違和感なく働いていただけることを大切にしています。Cistreeの選考では、スキルだけでなく、仕事内容や働き方、考え方を丁寧に共有することを重視し、入社前後のギャップをできるだけなくす選考を行っています。
選考プロセスについて →Q.「お茶会」とはどんな取り組みですか？
A.二次面談（最終面談）の後に実施している、少しリラックスした交流の場です。実際に一緒に働く社員と気軽にお話しいただき、オフィスの雰囲気や人間関係を感じていただけます。
社員は経歴書を見ずに参加するため、入社初日に近い感覚で自然に交流できます。「この会社で働くイメージができるか」をご自身で感じていただく機会です。
Q.いきなり選考を受けるのは少し不安です。カジュアルに話を聞くことはできますか？
A.はい、可能です。Cistreeでは、選考前にお互いを知るための「コーヒーブレイクMTG」をご用意しています。業務内容や働き方、チームの雰囲気などを、選考とは切り離したカジュアルな形でお話しできる場です。
「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う会社か知りたい」という方は、お気軽にお申し込みください。
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